เครื่องคิด OT ออนไลน์ ตามกฎหมายแรงงาน
ใส่เงินเดือน หรือค่าแรงรายวัน และจำนวนชั่วโมง — ได้ค่าแรงต่อชั่วโมง ค่า OT วันทำงาน ค่าทำงานวันหยุด และ OT วันหยุด ตามอัตราขั้นต่ำในกฎหมาย
อัปเดต 2026-10-06
เครื่องคิด OT
- ค่าจ้างต่อชั่วโมง
- 62.50 บาท
- ค่า OT วันทำงาน (1.5 เท่า)
- 187.50 บาท
- ค่าทำงานในวันหยุด (เพิ่ม 1 เท่า สำหรับรายเดือน)(2 เท่า สำหรับรายวัน)
- 0.00 บาท
- ค่า OT วันหยุด (3 เท่า)
- 0.00 บาท
- รวมที่ต้องจ่ายเพิ่ม
- 187.50 บาท
ผลลัพธ์คืออัตราขั้นต่ำตามกฎหมาย บริษัทจ่ายมากกว่านี้ได้ · ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย — ตรวจกับประกาศล่าสุดหรือผู้เชี่ยวชาญก่อนใช้จริง
สูตรที่ใช้คำนวณ
- ค่าจ้างต่อชั่วโมง
- รายเดือน: เงินเดือน ÷ 30 ÷ ชั่วโมงทำงานปกติต่อวัน (ค่าจ้างรายวันของลูกจ้างรายเดือน = เงินเดือน ÷ 30 · มาตรา 68) · รายวัน: ค่าแรงรายวัน ÷ ชั่วโมงทำงานปกติต่อวัน
- OT ในวันทำงาน
- ไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง ตามจำนวนชั่วโมงที่ทำ (มาตรา 61)
- ทำงานในวันหยุด
- ลูกจ้างรายเดือนได้เพิ่มอีกไม่น้อยกว่า 1 เท่า · ลูกจ้างรายวัน / รายชั่วโมงได้ไม่น้อยกว่า 2 เท่า (มาตรา 62)
- OT ในวันหยุด
- ไม่น้อยกว่า 3 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง (มาตรา 63)
ตัวอย่าง
เงินเดือน 15,000 บาท ทำงานวันละ 8 ชั่วโมง → ค่าจ้างวันละ 500 บาท ชั่วโมงละ 62.50 บาท · OT วันทำงาน 2 ชั่วโมง = 62.50 × 1.5 × 2 = 187.50 บาท
คำถามที่พบบ่อย
เครื่องคิด OT
OT ต้องจ่ายกี่เท่า?
OT ในวันทำงานไม่น้อยกว่า 1.5 เท่า และ OT ในวันหยุดไม่น้อยกว่า 3 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 61 และ 63
ลูกจ้างรายเดือนทำงานวันหยุดได้เท่าไร?
ได้ค่าทำงานในวันหยุดเพิ่มอีกไม่น้อยกว่า 1 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง เพราะค่าจ้างของวันหยุดรวมอยู่ในเงินเดือนแล้ว ส่วนลูกจ้างรายวันได้ไม่น้อยกว่า 2 เท่า (มาตรา 62)
คิดค่าจ้างต่อชั่วโมงของลูกจ้างรายเดือนอย่างไร?
นำเงินเดือนหาร 30 ได้ค่าจ้างต่อวัน แล้วหารด้วยชั่วโมงทำงานปกติต่อวัน เช่น 15,000 ÷ 30 ÷ 8 = 62.50 บาทต่อชั่วโมง
ทำ OT ได้สูงสุดกี่ชั่วโมง?
OT รวมกับการทำงานในวันหยุดต้องไม่เกิน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตามกฎกระทรวง
ให้ระบบคิด OT ให้อัตโนมัติได้ไหม?
ได้ในส่วนการรวมเข้าเงินเดือน ใน OrgFlow พนักงานขอ OT บนมือถือ อนุมัติตามขั้นที่ตั้งไว้ (ตั้งได้ตามประเภท OT) แล้ว OT ที่อนุมัติจะเข้ารอบเงินเดือนให้เอง ตามเรทที่บริษัทตั้งต่อหน่วยงาน ตำแหน่ง หรือค่าแรงขั้นต่ำรายจังหวัด ระบบไม่ได้ใช้อัตราตามกฎหมายในเครื่องคิดนี้ให้เอง จึงควรตั้งเรท OT ให้ตรงกับนโยบายบริษัทและกฎหมายก่อน
เลิกคิด OT ทีละคน
ตั้งเรท OT ใน OrgFlow ให้ตรงกับนโยบายบริษัทและกฎหมาย แล้ว OT ที่อนุมัติจะเข้ารอบเงินเดือนให้เอง ไม่ต้องคิดทีละคน
เครื่องมือฟรีอื่น: ตารางกะ Excel ฟรี
ให้ทีมงานพาดูระบบ
ดูกับรูปแบบงานของธุรกิจคุณ — กรอกไม่ถึง 1 นาที ทีมงานโทรกลับเพื่อนัดดูระบบออนไลน์ และช่วยตั้งค่าบริษัทเมื่อพร้อมใช้งาน
- นัดดูระบบออนไลน์ตามเวลาที่สะดวก
- นำเข้าจาก Excel ได้เอง พร้อมทีมงานช่วยตอนเริ่ม
- เริ่มได้ตั้งแต่ 1 สาขา
- ส่งฟอร์ม ข้อมูลถึงทีมงานทันที
- ทีมงานโทรกลับ ตามเบอร์ที่กรอก เพื่อนัดเวลา
- ดูระบบออนไลน์ กับรูปแบบงานของธุรกิจคุณ
นัดดูระบบหรือขอใบเสนอราคาได้ในหน้าเดียว · กรอกไม่ถึง 1 นาที ทีมงานโทรกลับ